Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Blogit

Toimialat uusiksi - Tavoitteena puolen miljoonan säästö

Mänttä-Vilppulan kaupungin organisaatio muuttuu ensi vuoden alusta, mikäli kaupunginvaltuusto hyväksyy esityksen maanantaina 19. elokuuta. Uudistuksen taustalla on halu vastata paremmin palvelurakenteen tarpeeseen ja talouden tasapainottamisen haasteisiin. Tavoitteena on, että konsernipalveluissa vuonna 2021 kustannukset ovat reilut puoli miljoonaa euroa alemmat kuin vuonna 2018. Konsernipalvelut kolmessa lohkossa Kaupungin toimintojen vastuualueita yhdistetään suuremmiksi kokonaisuuksiksi. Kaupunginjohtaja Markus Auvisen kipparoima konsernipalvelut jakautuvat kolmeen lohkoon. Ensimmäisessä ovat talous-, palkka-, toimisto- ja it-palvelut johtajanaan talouspäällikkö. Toisessa on yleishallinto ja kaupunginhallitus, jota johtaa kaupunginjohtaja. Auvisen mukaan kaupunki laittaa myöhemmin haettavaksi hallintopäällikön viran, ja sen viranhaltija kuuluu yleishallintoon. Kolmas lohko yhdistää henkilöstöhallinnon, asiointipalvelun, matkailun, markkinoinnin ja viestinnän. Tätä sektoria vetää henkilöstöpäällikkö. Kulttuuri ja hyvinvointi vahvistuvat Kulttuuri- ja hyvinvointipalveluja vahvistetaan. Sen alaisuudessa ovat kulttuuripalvelut, kirjastopalvelut, nuorisopalvelut ja uutena työllisyys- ja kasvupalvelut sekä liikunta- ja järjestöpalvelut. Toimialaa johtaa kulttuurijohtaja. Järjestöpalveluihin lukeutuu uutena järjestöyhdyshenkilön tehtävät kiinteänä osana liikuntapalveluita. Työllisyys- ja kasvupalveluihin tulee hyvinvointikoordinaattorin tehtävät. Kulttuuri- ja hyvinvointipalvelujen alaisuudesta siirretään pois kansalaisopistopalvelut. Ne ovat uudessa organisaatiossa osa sivistyspalveluja. Sivistyspalvelujen alaisuudessa toimivat varhaiskasvatuspalvelut, esi- ja perusopetuspalvelut, lukiokoulutus, kansalaisopisto ja muut sivistyspalvelut ja kasvatuksen ja opetuksen yksilölliset palvelut. Sivistysjohtaja johtaa sivistyspalvelujen kokonaisuutta. Teknisen johtajan virka haussa Tekniset palvelut jakautuvat kaupunkisuunnittelu- ja joukkoliikennepalveluihin, tilapalveluihin, infra- ja liikuntapaikkapalveluihin ja ympäristö- ja pelastuspalveluihin. Vastuualuetta johtaa tekninen johtaja, jonka virka on parhaillaan haettavana. Liikuntapaikkojen hoito yhdistetään osaksi muita kaupungin infrapalveluita. Kaupunkisuunnittelu, kiinteistö- ja mittauspalvelut, kaavoituspalvelut ja joukkoliikennepalvelut muodostavat uuden kaupunkisuunnittelu- ja joukkoliikennepalvelun. Kaupungin ruoka- ja siivouspalvelut liitetään osaksi tilapalveluja. Sosiaalipalveluja pilkotaan Palvelujohtajan vetämä sosiaali- ja terveyspalvelut jaetaan kolmeen: palvelutilaukseen, sosiaalipalveluihin ja vanhus- ja vammaispalveluihin. Sosiaalipalveluissa on muun muassa lastensuojelu, sosiaalityö ja toimeentulotuki. Vanhus- ja vammaispalvelut sisältävät vammaisten taloudelliset tukitoimet, omaishoidontuen, perhehoidon, Kaarikadun yksikön, yksiköiden kiinteistömenot, asiakasmaksutulot ja vuokratulot. Liikuntayhtiön perustaminen syksyllä valtuustoon Kaupungin organisaatioon kuuluvat seuraavat yhtiöt: Justiina-ateriapalvelut Oy, Mäntän Jääareena Oy, Mäntän kaukolämpö ja vesihuolto Oy, Koskelantalot Oy, MW-Kehitys Oy ja Yrke Kiinteistöt Oy. Kaupungissa on selvitetty liikuntapalveluiden yhtiöittämistä jääareenan ympärille mahdollisesti ensi vuoden alusta. Hanketta on suunniteltu työnimellä Mänttä-Vilppulan liikunta Oy. Tässä esityksessä liikuntapaikkapalvelut ovat vielä teknisten palvelujen alaisuudessa. Auvisen mukaan liikuntayhtiön perustaminen tuodaan syksyllä valtuuston päätettäväksi. Jos liikuntayhtiö perustetaan, organisaatiota joudutaan vielä rukkaamaan.