Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Blogit

Ruovesi aloitti taistelun eikä se halua menettää enää yhtään asukasta – kunta heitti vanhat tavat roskiin: ”Täällä on positiivisuusvaroitus päällä”

Ruovedellä sijaitsevan Visu Kaluste oy:n kalustetehtaan aulassa käy perjantaina iltapäivällä vähintäänkin tuttavallinen puheensorina. Henkilöiden välinen vitsailu sekä jatkuvat naurunremakat tuovat mieleen ystäväporukan illanvieton. Näin ei kuitenkaan ole. Aulassa ovat vastassa Visuveden yrityspuistossa toimivien yritysten edustajia, joita yhdistävät yrittäjyyden lisäksi voimakas tahtotila kehittää ja kasvattaa kunnan yritystoimintaa yhteistyössä kunnan kanssa. –Kun tulin yrityspuiston alueelle ensimmäisen kerran seitsemän vuotta sitten, en pystynyt täysin hahmottamaan alueen potentiaalia. Aika oli täällä pysähtynyt, eikä esimerkiksi modernista lämmitysjärjestelmästä ollut tietoakaan. Nyt en kuitenkaan voi muuta kuin iloita, että siirsimme toimintamme tänne, kertoo Visu Kaluste oy:n hallituksen puheenjohtaja ja Ruoveden kunnanvaltuuston jäsen Jouni Neste . –Sen lisäksi, että yrityspuiston sijainti sekä tilat ovat meille kuin lottovoitto, myös yritysten kesken vallitseva kannustava ja hauska ilmapiiri ovat tehneet täällä yrittämisestä helppoa. Aina on mukava tulla ja voikin sanoa, että täällä on positiivisuusvaroitus päällä, kuvailee Visuveden Motopalvelu oy:n toimitusjohtaja Hannu Kangaspusu . Asennemuutos Kunnat kilpailevat yrityksistä verisesti. Varsinkin syrjäseuduilla yksikin uusi yritys on kunnalle elinvoimaisuuden ylläpitämiseksi kullan arvoinen. – Meidän valttimme on positiivinen tahtotila. Haluamme olla yrityksille joustava kumppani, joka on aidosti kiinnostunut yrityksen tarpeista, kuvailee Ruoveden kunnanjohtaja Eeva Viitanen . Ruoveden muutosjohtaja Heidi Tanhua kertoo, että Visuveden yrityspuisto on yksi konkreettinen esimerkki siitä, millaisia mahdollisuuksia kunnalla on yrityksille tarjota. – Alue, jota pystytään kehittämään ja kasvattamaan nopealla päätöksenteolla on vastaus yritysten toiveisiin, Tanhua selventää. Tanhua muistuttaa, että kunnan toimien lisäksi tärkeässä roolissa ovat myös jo paikkakunnalla toimivat yritykset. – Parempaa mainosta ei voi saada kuin hyvää palvelua ja kunnan tukea saaneet yrittäjät laittavat puskaradion soimaan. Vanhat tavat roskakoriin Tanhua on kyllästynyt jatkuvan keskusteluun maaseutujen autioitumisesta. – Niin kauan kuin keskustelu jatkuu tämä suuntaisena, tilanne ei voi muuttua. On selvää, että maaseudut tarvitsevat kaupunkeja ja toisinpäin. Syrjäseutuja koskeva negatiivinen keskustelu on aivopesua, jos ajatellaan esimerkiksi nuoria ja työikäisiä, jotka ovat tulevaisuuden veronmaksajia. Tanhuan mukaan resepti muuttotappiokuntien elinvoimaisena pitämiseen on yksinkertainen ja se on toiminut hänen mukaansa myös Ruovedellä. –Kaikki lähtee kunnasta. Hidas, byrokraattinen ja piilossa tehtävä päätöksenteko toimii ainoastaan kasvun jarruna. Tämän päivän kuntatoiminta rakentuu nopean, positiivien ja ratkaisukeskeisen toiminnan ympärille ja tässä ovat avainasemassa kaikki kunnassa työskentelevät ja myös luottamushenkilöt. Ei ole yhdentekevää millä tavalla kohtaamme asiakkaitamme. Yksikin huono kokemus saattaa vaikuttaa kasvuun. Myös luovuttamisen mentaliteetista tulisi Tanhuan mukaan luopua. –Jos kunnan pääajatus on, että tämä alkaa nyt olla tässä ja laitetaan hanskat tiskiin, ei kehitystä voi yksinkertaisesti tulla. Kovat tavoitteet Noin 4 400 asukkaan Ruovedellä on vahva usko kunnan kehittämiseen siitäkin huolimatta, että viimeisen kymmenen vuoden aikana kunnan väkiluku on laskenut yli 20 prosenttia. Tanhua ei kuitenkaan usko siihen, että poismuutto jatkuu, vaan uskoo Ruoveden kasvuun niin asukkaiden kuin yritystenkin näkökulmasta. Vaikka kunta tavoittelee kasvua myös yritysten saralla, ei tälle ole asetettu mitään varsinaista tavoitetta. Väestönlaskun suhteen tilanne on kuitenkin toinen ja tavoite on pienelle pirkanmaalaiskunnalle kova. –Seuraavan kahden vuoden aikana tavoitteena on pysäyttää poismuutto siten, että se on nolla. Tavoite on kova, mutta sen on pakko olla, jotta pystymme asettamaan seuraavan. Sain viime viikolla yhteydenoton Ruoveden kunnan muutosjohtajalta, joka kertoi olevansa vähintäänkin ärsyyntynyt jatkuvasti vellovaan keskusteluun maaseudun ja pienten kuntien näivettymisestä, sillä hänen mukaansa mitään ei saada aikaiseksi, jos maaseudusta ja sen kehityksestä puhutaan jatkuvasti negatiiviseen sävyyn. ”Seuraavan kahden vuoden aikana aiomme pysäyttää väestönlaskun. Tule tänne paikan päälle katsomaan millainen meininki meillä täällä on”. Muutosjohtajan luettelema, muuttotappiota tekevän kunnan investointilista oli niin pitkä, että pakkohan sitä oli lähteä katsomaan, että mitä kunnassa oikein touhutaan samaan aikaan, kun ihmiset tilastojen mukaan pakkaavat muuttolaatikoitaan. Ruovedellä on käynnissä vähintäänkin verinen taistelu kunnan elinvoimaisena pitämisen puolesta. Tämä tuli selväksi ensimmäisen viidentoista minuutin aikana, kun kunnanjohtaja kertoi kädet heiluen kaikesta siitä mikä Ruovedellä onnistuu: Valokuituverkko koko kunnan alueelle, uusi päiväkoti, uusia tiloja yrityksille, uusi rivitalo, rakennuslupa enintään kahdessa viikossa ja kesämökin muuttaminen omakotitaloksi kaikille halukkaille. Onnistuu, onnistuu. Se on jo selvä, mutta kuinka? ”Positiivinen, joustava ja kehittämishaluinen asenne kaikkeen tekemiseen ja ihmisten kohtaamiseen myös päättäjätasolla” Totta, niin yksinkertaista se on. Kun oikeasti halutaan edistää ja kehittää on kaikki mahdollista. On uskallettava haastaa ja asettua välillä poikkiteloin tavoitteiden saavuttamiseksi. 90-luvun katellaan- ja palaillaan-meiningillä ei tule muuta kuin kaikille paha mieli. Näihin talkoisiin on kuitenkin osallistuttava paitsi päättäjien, myös yksittäisten työntekijöiden, sillä he ovat niitä, jotka näkyvät meille asukkaille päivittäin. Ei ole yhdentekevää kuinka esimerkiksi opettajat kohtaavat oppilaat ja vanhemmat tai vanhustenhuollossa otetaan vastaan hoidettavat ja omaiset. Oma roolinsa on myös virkamiehillä, joiden on hyvä muistaa, että että loppujen lopuksi kyse on palveluammatista.